Timur 82 писал(а):
Круг сузился. Очень активно двигают на руководителя подразделения. Уже в параллельных подразделениях руководители - салаги на 2-3 года младше, одного из них я лично во время стажировки гонял тряпками 10 лет назад. И понимаю, что недалек тот день, когда салабон вдвое моложе меня может мне указывать. Я не смогу с этим смириться.
Одновремено есть момент, что свое дело я не смогу вести, если не будет опыта руководящей работы.
Очень не хочется. Но надо.
Кто через это проходил?
Как вам это далось? Как не натворить ошибок?
Best regards
Ну поработаешь руководителем какая разница? Не можешь смириться что сопляки и эфективныеменеджеры (читай дебилы безмозглые) будут указаывать тебе развивай свое дело, при этом не обязательно кучу рабочих, я как понял ты врач, открыл собственный кабинет на ИП и не парься, график работы хоть после основной работы, попрет - забьешь на основную работу.
Или в чем вопрос конкретно?
Единственная ошибка которая может быть это послать всех лесом, показать всем фак и свалить в закат открывать свое дело, дело может прогореть а возвращаться возможно придется к тем кого послал.
Вход
Регистрация
FAQ
Поиск
