Иван 43 писал(а):
Киловольт писал(а):
подозреваю, что из пивного ларька.
верите, несмотря на родителей, школа с красным дипломом, музыкальная с медалью. в институте не доучилась, сын родился, пришлось идти работать., работает в сфере закупа товара, мозг у неё варит.
Семья как эфективный коллектив:
Общие ценности (семья, финансовый успех и т.п., т.е. ценности это то что не проходит со временем)
Один ведомый, другой ведущий (ЛУЧШЕ ЕСЛИ ЭТО ОМП, ТАК КАК ЕСЛИ ОЖП, ТО они не могут генетически любить слабого, природа заложила тягу у них к сильному ОМП)
Схожие темпераменты иначе более активный устанет от увальня.
Потом схожее мировозрение и социальные стереотипы (муслиму -муслимка, атеисту -атеистка, если из семьи бухариков , то ей такого же, потому как каждый перенимает стереотипы поведения семьи с детсва с этим почти невозможно бороться)
Изменить человека можно, ежели он сам желает, ежели он видит что стереотипы его плохи, и ведущий даст ему поянтную стретегию совместной жизни, а стратегия проста каждый трудиться на благо семьи, помогает другому преодолеть трудности (болезнь, временные неприятности и т.п.), но не дает раслаблятся (под адреналином например скорость мышления возрастает до 10 раз). Т.е. оба начинают прикладывать усилия с целью построения семьи как эфективного коллектива и получают от этого удовольствия по пути к этой цели. Если чел имеет стереотипы не совпадающие с основном целью семьи, ставит свои хотелки выше благо семьи, не желает это понимать и пытается манипулировать второй стороной, то это разрушитель семьи. Дабы упростить решения задач появляющихся постоянно в семье их надо переводит в расписание (ранее это называлось традиционное разделение обязаностей ОМП И ОЖП).
Дабы колектив был эфективный, надо что бы и ведомый понимал происхождение задачь поставленных перед ним , т.е. растолковывать ему что эти задачи исходят из основной цели - благо семьи, советоваться с ним , дабы учитывать его мнение и вовлечь его в процесс, дабы он ощутил энтузиазм и подьем сил, понуждение, вопли , ор и манипулирование есть плохо, они убивают дух семьи , т.е. понижают стремление к достижению семеьй основной цели. Короче из под палки эфективно трудиться никто не хочет.
Судя по всему ты все же даешь ей последний шанс, попробуй это ей объяснить, поставь конкретные сроки (полгода , год), сам не косяч, все прикрой, учись правильно управлять твоим небольшим коллективом. По окончанию срока пошли ее в сад, потому как она на 95 процентов уже не переделается по моему. У муслимом это называется пробная жена, типа ОМП берет либо разведенку , либо вдову, короче не целку, она перезжает к нему, живет год, если через год у него есть хоть одно сомнения , что она может быть достойной женой , то он посылает ее в сад, она собирает вещи и уезжает к родителям, причем как правило еще одного желающего у нее врядли появиться, так как ее дважды признали не годной. Но если он ее оставляет , то обязан признать ее своей женой. Третьего не дано.
Послав недостойную , ты должен получить удовольствие ,потому что ты духовно взрослый и сильный ОМП и можешь переступить через свое животное влечение, ежели она неспособна участвовать в построении семьи - как эффективного коллектива.
Вход
Регистрация
FAQ
Поиск
